穗人社函〔2018〕1767號

各區(qū)人才主管部門，市直有關(guān)單位：

       根據(jù)市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈廣州市“嶺南英杰工程”實(shí)施意見〉的通知》（穗人社規(guī)字〔2018〕3號）要求，現(xiàn)就開展2018年我市“嶺南英杰工程”后備人才選拔工作通知如下：

       一、選拔條件

     （一）政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，學(xué)風(fēng)正派，堅(jiān)持科學(xué)精神，恪守職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

     （二）人事行政關(guān)系在廣州市屬企事業(yè)單位（含非公有制單位）。

     （三）取得副高級以上專業(yè)技術(shù)資格或高級技師職業(yè)資格。

     （四）申報(bào)人申報(bào)時年齡應(yīng)距離法定退休年齡5年以上，年齡計(jì)算以2018年1月1日為限。

       不直接從事專業(yè)技術(shù)工作和技能工作的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員以及事業(yè)單位內(nèi)參照公務(wù)員法管理的工作人員不得申報(bào)，專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員和國家另有規(guī)定的除外。

     （五）近5年來科研成果應(yīng)滿足以下條件：

      1. 第一梯隊(duì)

     （1）在科學(xué)技術(shù)和工程科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域作出突破性、創(chuàng)造性的成果，并達(dá)到國際領(lǐng)先或先進(jìn)水平，為國內(nèi)外同行所公認(rèn)。

     （2）國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎以上或省、部級科技進(jìn)步獎一等獎主要獲得者（排名前三位）優(yōu)先入選。

       2. 第二梯隊(duì)

     （1）高層次人才：在自然科學(xué)和社會科學(xué)研究領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)，其學(xué)科建設(shè)學(xué)術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先或先進(jìn)水平；在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，在技術(shù)研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新、重大技術(shù)成果轉(zhuǎn)化或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題，并產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；在教育、科技、文化、衛(wèi)生以及先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等行業(yè)、領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)，社會影響大，業(yè)績?yōu)橥兴J(rèn)。

       國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科技進(jìn)步獎三等獎以上及中國青年科技獎等國家科技獎或國家級社會科學(xué)獎項(xiàng)主要獲得者（排名前三位）；國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金等國家重點(diǎn)資助項(xiàng)目、科研課題主要負(fù)責(zé)人，國家重大科學(xué)研究任務(wù)、科技計(jì)劃和工程項(xiàng)目等主要負(fù)責(zé)人優(yōu)先入選。

     （2）高技能人才：在技術(shù)革新、技術(shù)改造、技術(shù)推廣上有重大貢獻(xiàn)，在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績突出，在國內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響。曾獲中華技能大獎、全國技術(shù)能手、全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)碌葮s譽(yù)稱號以及省部級以上科技進(jìn)步獎、國家專利，在國際上獲得有影響的技能大賽、技術(shù)比武等獎項(xiàng)的優(yōu)先入選。

       二、申報(bào)材料

     （一）《廣州市“嶺南英杰工程”后備人才申報(bào)表》。

     （二）相關(guān)附件材料，一般應(yīng)包括：

       1. 身份證或護(hù)照等身份證明材料；

       2. 最高學(xué)歷學(xué)位證書；

       3. 專業(yè)技術(shù)資格證書（我市核發(fā)的無須提供）；

       4. 與用人單位簽訂的勞動合同、聘用協(xié)議；

       5. 用人單位銀行開戶許可證；

       6. 近5年來國家、省部級重點(diǎn)資助科研課題，有關(guān)業(yè)績成果（獎項(xiàng)、專利、論文等）；

       7. 近5年來本人獲得的省級以上榮譽(yù)證書；

       8. 《廣州市“嶺南英杰工程“后備人才推薦書（法人單位推薦用）》（通過用人單位推薦的申報(bào)者須提供）；

       9. 《廣州市“嶺南英杰工程“后備人才推薦書（專家推薦用）》、推薦專家身份證明和資質(zhì)證明（通過專家推薦的申報(bào)者須提供）。

       以上附件材料均須在系統(tǒng)上傳原件彩色掃描件，若為復(fù)印件，須加具“與原件相符”意見并加蓋單位公章。如有外文材料，須附上加蓋翻譯機(jī)構(gòu)公章的翻譯件（論文除外）。 

       資格審查通過者，須報(bào)送紙質(zhì)版申報(bào)材料一式一份到市（海外）高層次人才服務(wù)窗口；其中，申報(bào)表和推薦書須為原件，其他附件材料為復(fù)印件加具“與原件相符”意見并加蓋單位公章。

       三、申報(bào)程序

     （一）個人申報(bào)。申報(bào)人登錄“高層次人才系統(tǒng)”（http://www.hrssgz.gov.cn/vsgzhr/Login_GZC2.aspx，系統(tǒng)技術(shù)支持電話：83126088）填寫《廣州市“嶺南英杰工程”后備人才申報(bào)表》和有關(guān)信息，上傳相關(guān)附件證明材料。網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)于7月31日17:00時關(guān)閉，申報(bào)人材料務(wù)必按照系統(tǒng)提示依時完成提交。

     （二）用人單位或?qū)＜彝扑]。如為用人單位推薦，用人單位需對申報(bào)人材料的真實(shí)性和資格條件進(jìn)行審核，并將法人單位推薦書（法人單位推薦書見附件2）上傳系統(tǒng)。

       如為專家推薦，須有省內(nèi)3名以上（含3名）同行專家各自填寫專家推薦書（專家推薦書見附件3）并簽字。申報(bào)人將專家推薦書上傳系統(tǒng)后，送審市（海外）高層次人才服務(wù)窗口。

     （三）資格審查。用人單位推薦的申報(bào)人材料，由行政主管部門（非公有制單位的行政主管部門為所在區(qū)組織部門或人力資源社會保障部門，下同）對其真實(shí)性和資格條件進(jìn)行初步審查后，與申報(bào)人所在單位同步公示5天，公示無異議方可提交。主管部門于8月20日17:00前通過“高層次人才系統(tǒng)”將申報(bào)材料及公示情況（加蓋單位和主管部門公章）提交市（海外）高層次人才服務(wù)窗口。逾時系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理。市（海外）高層次人才服務(wù)窗口對網(wǎng)上申報(bào)材料進(jìn)行形式審查，形式審查通過后，報(bào)市人力資源和社會保障局審核。

       專家聯(lián)名推薦的申報(bào)人材料于7月31日17:00前通過系統(tǒng)送市（海外）高層次人才服務(wù)窗口審核，市（海外）高層次人才服務(wù)窗口對其真實(shí)性和資格條件進(jìn)行初步審查后，送市人力資源和社會保障局審核。經(jīng)市人力資源和社會保障局審核通過的，在市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站與申報(bào)人所在單位同步公示5天。

     （四）專家評審。市人力資源和社會保障局對申報(bào)材料進(jìn)行核準(zhǔn)后，組織相關(guān)專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域的專家對符合申報(bào)資格的人選進(jìn)行評審。

     （五）公示和審批。對被確定為相應(yīng)梯隊(duì)的人選在市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州人才工作網(wǎng)同步公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議的，由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制作并頒發(fā)榮譽(yù)證書，納入廣州市“嶺南英杰工程”人才庫管理。

       四、受理機(jī)構(gòu)

     （一）地址：廣州留學(xué)人員服務(wù)中心（市（海外）高層次人才服務(wù)窗口），地址：廣州市越秀區(qū)小北路266號北秀大廈六樓（地鐵5號線小北站A出口旁）。　 

     （二）辦公時間：

       上午：9:00—11:30（周一至周五）。

       下午：13:00—17:00（周一至周四），13:00—16:30（周五）。

        周六、日及國家法定節(jié)假日休息。

     （三）聯(lián)系方式：

       電話：83517163、83567212。

       五、有關(guān)說明

     （一）原“121人才梯隊(duì)工程”后備人才培養(yǎng)期未滿的，按原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)享受經(jīng)費(fèi)資助；培養(yǎng)期內(nèi)入選“嶺南英杰工程”的，培養(yǎng)期重新計(jì)算，按新標(biāo)準(zhǔn)享受經(jīng)費(fèi)資助。原“121人才梯隊(duì)工程”后備人才培養(yǎng)期已滿的，如符合申報(bào)條件，可進(jìn)行申報(bào)。

     （二）第一梯隊(duì)后備人才的推薦專家須為兩院院士，第二梯隊(duì)后備人才的推薦專家須為相對應(yīng)領(lǐng)域已入選國家各類重大人才工程的專家。

       附件：1. 廣州市“嶺南英杰工程”后備人才申報(bào)表
                  2. 廣州市“嶺南英杰工程”后備人才推薦書（法人單位推薦用）
                  3. 廣州市“嶺南英杰工程”后備人才推薦書（專家推薦用）

 

廣州市人力資源和社會保障局
2018年6月28日

       公開方式：主動公開

（來源：廣州市人力資源和社會保障局）